医疗卫生人才

岗位职责：
1、对患者进行对症治疗；
2、对医护及其相关人员进行相关的培训和指导；
3、书写报告，保存患者健康信息。
任职资格：
1、大专以上学历，临床医学专业；
2、三年以上相关工作经验，良好的人际交往技能和协调技能。
3、熟练掌握本专业临床诊疗技能和相关学科的常见病、多发病的基本特点；
4、严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力。
5、有执业资格证 }