医疗卫生人才

任职要求：岗位职责：
1、协助总经理做好综合、协调各部门的工作和处理日常事务；
2、做好各类办公会议和重要活动的组织工作、负责会议记录的起草、发布、并检查实施；
5、负责编写公司的对内外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文；
6、负责完成公司所需要的经营数据；
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、年龄在20-40岁以内，本科以上学历，英语四级及以上；
2、1年以上相关岗位的工作经验、精通常用的办公软件，有较强的文字功底
3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性、具有极强的责任心；
4、知识结构，具有一定的管理经验，可以迅速掌握公司业务有关的各种知识善于学习；
5、能够承受较大的工作压力，具有解决负责问题的能力，能够独立工作推进工作和极强的执行力。 }