医疗卫生人才

1、在主管院长领导下，具体负责全院医疗工作，落实执行相关质控管理指标，不断提高医疗质量。

2、修订全院统一的医疗规章制度并督促执行，定期检查，努力减少医疗差错，杜绝事故。

3、对院内医疗纠纷进行调查、组织讨论及申请医疗事故鉴定，并根据有关法规，提出处理意见，上报院长批准后实施。

4、负责全院的科研、教学和学会等工作，按时完成各项科研教学计划。制定并具体执行办理、监督检查各科的培训工作。

5、拟定全院的医疗业务工作的计划，经院长批准后，具体组织实施，经常督促检查，并总结汇报。

6、处理医院的其他突发事件。

任职资格：

1、大专及以上学历。

2、了解医务科工作内容，熟悉医务科与各科室之间运作。

3、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程

4、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具备良好的医患沟通能力。 }