医疗卫生人才

岗位职责：
1、在院长和主任的领导下，做好门诊护理工作，管理及督促检查护理人员，卫生员的工作情况。诊所的清洁卫生和整齐有序；
2、带领护士熟悉和了解医疗服务行业的行为规范，熟练掌握牙科专业的四手操作配合，口腔门诊的常规医疗业务的护理配合工作；
3、负责护理人员的分组，分工。检查护理质量，对复杂的技术应执行或指导护士操作。不断提高护理人员的配合水平；
4、督促教育护理人员认真执行各项规章制度，技术操作规程，严防差错事故的发生；
5、启发教育护理人员注意服务态度，经常巡视诊室，候诊室。及时发现问题及时处理；
6、督促医护人员做好消毒隔离工作，落实消毒隔离制度，防止院内感染；
7、每天检查各个诊室，消毒。室，医疗**间，x光室，手术室的物品清点情况，消毒情况。各项登记本的登记情况。发现问题给予相应的处罚；
8、定期检查及指导护理人员工作，安排好培训并考核工作，护士平时的考核成绩计入护士长的奖金；
9、每月底检查库存数量，药品的有效期，消毒锅的生化，消毒情况；
10、费用（门诊日常支出，审批、成本控制）。

任职要求：
1、护理专业，有护士执业证，从事口腔护士长工作经验2年以上者优先；
2、品德良好，性格开朗，为人真诚，具有较高的工作热情和服务精神；
3、有高度责任心和团队管理能力，良好的心理素质和协调沟通能力；
4、了解口腔诊所的运营及日常管理，熟练掌握诊所的护理配合工作，熟悉口腔临床操作流程和规范要求；
5、有丰富的培训经验和带教经验；
6、有连锁口腔医疗工作经验者优先。 }