医疗卫生人才

1、管理各门诊及医院的医疗、护理、医务等工作，不断提高医疗护理和服务质量、服务意识和能力；
2、制定、监督医疗制度、医护常规和技术操作规程；
3、负责公司医疗质量管理工作制度、方案和措施，组织开展医疗质量管理各项工作；
4、调研了解医疗质量管理工作中存在的问题，并拟定改进措施，不断完善质控方案，指导医院持续改进工作方法，提高医疗质量；
5、组织定期检查和考核，了解医疗质量相关问题，制定整改措施并督促落实；同时不断提升医务人员的技术技能；制定医护人员的培训计划，组织进行业务学习；
6、**客户，疑难病例的诊治，学术氛围的营造。
7、采取积极措施严防医疗事故和医疗纠纷的发生，一旦发生事故和纠纷，及时妥善处理。
任职要求：
1、本科以上学历，正规学校口腔医学相关专业，临床经验八年以上，中级以上职称；
2、熟悉医院相关工作流程；具备有团队建设和协调组织能力；
3、熟悉口腔全科，能组建一支能力强、素质高的医务人员团队；
4、熟悉现代化医院的管理方式和管理制度；精通口腔医疗政策法规，精通业务。 }