医疗卫生人才

疼痛科主任职责
1、在业务院长领导下,负责指导全科医疗、教学科研、技术培养与理论提高工作
2、全程负责本科室的诊疗工作。组织、指导急、危重病例的抢救及疑难病例的处理,主持重大手术前讨论,特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。指导本科室各级医师做好各项医疗工作,有书面计划（报医务科备查）及培训记录
3、贯彻执行医院布置的各项医疗任务,制定本科年度工作规划、计划,并按工作制度组织实施,经常督促检查,对完成情况作好记录备查
4、担任教学和进修实习人员的培训工作,负责妥善安排对进修人员、实习人员的培训工作
5、完成好院领导或职能部门交办的其他工作
6、负责对本科室医疗仪器和设备的安全使用和保管维护
7、按时出**门诊,安排好本科门诊日常工作
8、运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。
9、督促下级医师认真贯彻《职业医师法》、《**医师负责制》等规章制度,执行各项相关技术规程 }