医疗卫生人才

岗位职责：
1.协助科室负责人进行日常管理
2.组织科室工作会议,监督跟踪各项工作任务的完成,协调解决工作中的问题
3.进行科室人员调度与管理
4.负责科室文书工作,制作和保管科室档案资料
5.维护工作环境。定期检查科室设备和仪器的使用情况,主动提出修缮和更新的需求，保持科室整洁,为患者和员工营造舒适的工作环境。
6.负责DIP/DRG病种输入监管与指导

任职要求：
1.熟悉医疗临床工作流程和规范,具有一定的医学专业知识,能够准确理解和传达医嘱要求
2.熟悉医院的日常运营流程,如门诊流程、住院流程、流程等，能够根据流程有条不紊地完成各项工作任务
3.具备良好的沟通能力和协作精神,能够建立互信互助的工作关系
4.具备一定的监督管理能力,能够综合判断形成决策 }