医疗卫生人才

一、工作内容：
1.能给顾客的慢病和亚健康出健康解决方案和用药指导，跟踪用药情况
2.门店的GSP管理，药师文档的编写，员工日常培圳工作
3.完成上级下达的各项销售指标和临时下达的各项指令
4.关注商品和价格，门店布置，商品陈列，门店会员开发和维护管理
5.负责本店考勤管理，员工排班分配，协助公司各岗位人员招聘
6.负责本店所有费用管控，包括医保，水，电等
二、任职要求：
5年以上药店店长经验，执行力目标感强，承压能力强，沟通良好，能自己全盘运营，开拓业务，完成各项销售业绩指标
三、福利待遇：

四、工作时间： }