医疗卫生人才

1、按月度、年度制定活动计划定期执行活动保持品牌曝光度

2、负责院内下达企划部的到诊人数及业绩任务指标的达成

3、处理好医院和媒体的关系和危机公关

4、做好企划部日常管理工作、对新员工进行培训带教

5、负责公司的企业文化、品牌推广及产品文化的策划、推广

6、制定医院初诊量及提高初诊计划方案并监督执行考核。

7、负责医院及竞争对手目标媒介的调查与研究、分析和测评

8、制定月度、季度、年度院内营销政策，组织、策划院内会销活动

9、负责医院广告投放定位清晰、符合品牌要求，制定合理的媒介监督与管理方案，定期对广告投放情况进行抽查权重级别

10、与各部门互相支持配合完成医院既定业绩指标

11、其他上级临时安排的工作。 }