医疗卫生人才

岗位职责：
1、在院长领导下，高标准完成办公室各项行政事务工作。
2、组织安排各种行政会议，并做好会议记录，负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
3、深入各科室了解工作情况，发挥联系纽带作用，为领导当好参谋。协调好后勤与医疗之间的关系，确保以医疗为中心，顺利完成各项保障工作。
4、组织本单位人员的政治与业务学习，提高政治业务素质和工作能力；
5、负责办公室行政事务，包括办公室的会务管理、车辆使用管理、档案管理等工作。
6、做好各科室之间的的沟通协调工作，保证医院各项工作正常运转。
7、领导部门人员做好院内各项接待工作。
8、完成院领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，管理或医学相关专业背景。
2、有较强的文字功底，熟悉各类公文的写作。
3、具备良好的沟通、协调和组织能力。
4、有医院办公室管理工作经验优先考虑。
5、**好是住闻堰附近 }