医疗卫生人才

一、工作内容：
1、完善经营计划制定、会议组织、文件流转、知识库建设、流程管理、信息系统管理等工作的思路与方法，编制部门工作手册。
2、对公司门店机构业绩负责，组织制定与实施企业经营计划，公司各机构（分院）、部门业务目标达成;通过目标分解、偏差管理、重大事项督办、部门绩效管理、满意度管理等手段，提升经营管理水平。
3、负责公司各机构（分院）、部门经营管理和运营各项指标的落地，分析业务数据、客户数据，不断思考、挖掘用户需求，完善用户体验，提高新老客户成交量;
4、负责市场调研、市场营销推广与拓展，及时收集内外部政策性、行业性信息，定期分析行业经营活动，统筹产品管理、新产品的研发与引进;提出经营改善建议和财年整体运营规划意见;
5、对公司各机构（分院）的医疗质量、院感负责，完善医护培训体系，培养管理团队;
6、紧跟公司节奏、密切配合，完成领导安排的其他工作任务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历，3年以上口腔连锁运营管理经验，有成功案例。
2、了解口腔医疗学术、市场、发展现状及趋势。对新项目、产品的市场效果有较强的敏感度，较好的战略导向、创新思维，数据分析能力强，组织协调能力强;

三、工作时间：单休 }