医疗卫生人才

一、岗位职责：
1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2.制定本科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.领导本科室人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5.组织全科室人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6.督促本科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务
人员提高医疗技术水平。
8.参加门诊、会诊、出诊、手术，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
9.领导本科室人员的业务训练和技术考核提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。
组织并担任临床教学。
二、任职条件：
1.主治医师及以上职称；
2.居住在清镇市或能在医院职工宿舍入住的优先考虑；
3.丰富的理论和实操经验，具备较好的管理能力。
4.10年以上相关工作经验，有**医院经验优先考虑；
5.性别不限，年龄30岁以上。 }