医疗卫生人才

一、工作内容：1.在上级医师指导下，负责管理分管的病床医疗工作。要经常深入了解病人的病情变化，并根据病情变化及时向上级医师报告，争取尽快处理；
2.接到所管的新病人后，在上级医师指导下，及时询问病史，进行体格检查，根据病情需要开有关化验单及检查申请单，提出诊断和治疗意见，协助上级医师处理诊疗工作；
3.对急诊病人应随时观察病情变化，病人病情突变，应及时向上级医师汇报请示，同时应进行适当的初步抢救工作：
4.所管病人请他科会诊时，应陪同会诊医师诊视病人；病人赴他科检查过治疗时，应陪同病人前往；
5.遵守和执行保护性医疗制度，遇到患者及其家属对诊断、治疗或预后有所询问时，应按照上级医师意见解答，对预后不良或其他严重合并等不得自行向患者或家属透漏；
6.在完成医疗工作的同时，要配合护理人员做好护理和治疗工作；
7.在实习中，认真、严格执行各类操作规程，避免发生医疗差错事故。如已发生，不得隐瞒推诿，不得弄虚作假，应及时按组织管理程序向上反映。视情节轻重和本人认识态度，给予相应处理；
8.有理想、守法律，遵纪守法，医院的各项规章制度，服从医院科室的领导及管理。在实习中工作认真，虚心学习，对病人高度负责。积极参加政治学习。爱护公物，遵守纪律，不发生任何医疗事故。工作时仪表端正、语言文明、衣冠整洁。

二、任职要求：，1.大专及以上学历，临床医学相关专业；
2.具有良好的职业素质和道德规范；
3.身体健康，具有扎实的医学理论基础，娴熟的操作技能；
4.具有良好的沟通协作能力及服务意识。

三、福利待遇：

四、工作时间： }