医疗卫生人才

行政经理岗位主要职责
1、管理公司内部相关文件，固定资产管理。
2、分析运营实践中出现的问题，制定新的工作流程或进行改进。
3、向员工传达相关制度。
4、优化工作流程、简化汇报程序、降低各种成本。
5、日常事务安排。
6、配合人事招聘、录用、辞退等相关事宜。
7、协助办公室事务管理。
8、做好相关日常接待以及销售工作。
9、检查、监督日常工作事务。
10、做好相关日常协调工作（员工、客户、合作方）。
11、做好每日汇报工作。 }