医疗卫生人才

任职要求：
●28-40岁，普通话标准；
●大健康产业5年以上的行业经验；
●3年以上销售团队管理经验，团队掌控能力与执行力；
●善于长期维持和提升客户关系，有相关社会背景者优先；
●电脑技能：Excel，PPT，Word等软件的操作能力。
工作职责：
●合理分配销售团队的销售指标，管理与维护销售团队日常工作，定期召开销售会议；
●根据业务指标，做好毎月的客户回款管理；
●协助营销中心决策层制定公司业务发展战略；
●培训销售代表的业务知识与技能；
●重要客户的开发与维护，大项目的推进与管理。

●薪资福利：基本工资+绩效工资+提成+交通补助（50-60万/年） }