医疗卫生人才

岗位职责：
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意；
3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规；
5、遵循公司各项管理制度要求。
任职资格：
1.熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的技术规范和规章制度；
2.熟练掌握相关疾病的诊断与治疗；
3.具有良好的医德医风，拥有良好的医患沟通能力和服务意识；
4.有团队协作精神，有责任心和亲和力；
5.初级以上职称，资格证、执业证、职称证齐全，（满五年）可注册变更；
6.**医院相应科室工作经验者优先；
7.有海外工作经验或者外资医院的经验优先考虑；
8.英文听说读写能力良好者优先考虑。 }