医疗卫生人才

1、制定门诊的经营计划，完成公司下达的经营目标；
2、统筹协调各种资源，领导门诊所有员工积极努力工作；
3、做好门店内部的协调工作，提高门店的总体接诊能力；
4、做好门诊预约、接诊、分诊、咨询、回访等流程的细节管理；
5、根据门诊的自身特点，设计适合本门诊的口腔服务和价格；
6、根据门诊的自身特点，制定适合本门诊的绩效奖励方案；
7、配合总部开展门店营销及市场推广活动，扩大品牌影响力；
8、做好线下市场的开拓，重点做好门诊周边的异业合作及地推工作；
9、不断优化门店服务，提升客户就诊体验和满意度；
10、负责门店的行政管理，落实集团各项管理制度和政策。


招聘要求：
1、大专以上学历，市场营销、工商管理等经济管理类专业。
2、3年以上口腔、医美等医疗相关岗位经验，2年以上管理岗位经验。
3、性格坚韧，思维敏捷，具有突出的沟通能力和应变能力。
4、口腔运营管理、牙科器材销售、线下教育等行业背景优先。
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
6、熟练使用offcie办公软件，良好的行政管理经验。
7、待遇：年薪30万以上 }