医疗卫生人才

1、配合院长对全院医疗进行管理
2、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核
3、完成上级交办其他工作
任职要求
1、大专及以上学历，临床医学相关专业。从事医务科或医院业务管理工作5-10年以上
2、专业执业资格证，中级以上职称
3、掌握医学、管理学、法律知识及相关技能
4、较强的组织能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系
5、能熟悉处理医疗纠纷，有较强的协调能力和良好的团队精神
6、能熟练运用医疗核心制度以及医疗文书规范化管理
7、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具有良好的医患沟通能力 }