医疗卫生人才

岗位职责：

1.负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范2.负责科室现场管理，不断提高服务水平3.负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查；　4.负责落实与病人、医生的沟通工作；5.负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力。

任职要求：

1.护理专业大专以上学历，护师或以上职称2.有3年以上**医院临床护理经验，有完整的护理理论知识；　3.亲和力强，的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神；4.有良好的团队精神，有熟练的护理特殊技术操作能力；

薪酬待遇：五险、包吃包住、年节福利、年休假、生日福利 }