医疗卫生人才

行政人事岗位职责包括员工招聘、入职、培训、离职手续办理，员工档案管理，员工社保、公积金、福利等工作的管理，员工关系建立和活动组织，员工考勤统计和工资结算，公司印章、证件、重要合同、文件的保管，固定资产、办公用品及劳保用品的管理，电路、管道等设备的维修保养工作等。任职条件包括有培训、人事、招聘工作经验者优先，会办公室软件操作，心态积极正面，勇于克服困难，亲和力强，服装得体大方，有一定的语言组织能力和表达能力、理解能力，做事认真仔细，负责，有责任心。 }