医疗卫生人才

1、自觉履行《医疗机构从业人员行为规范》，以人为本，践行人民医院为人民的服务宗旨，以患者为中心，依法执业，全心全意为人民健康服务。

2、在院长领导下，负责本科室医、教、研、防、安全及行政管理；制定本科室工作计划，组织落实，督促检查，按期总结汇报；带领本科室人员执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错事故；确定本科室人员的医、教、研、防和安全工作；组织本科室人员学习应用新技术，开展新业务；领导本科室人员的医德教育、业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；安排进修实行人员的培训工作；组织并担任临床教学；参与并指导本科室经济管理，审签物品申领；参与门诊临床医疗工作。科副主任负责本科室职工继续医学教育和对外宣传工作。

3、在科主任领导下，以临床医疗为主，指导本科室医、教、研、防的技术培养与理论提高工作；参加并指导急、重、危、疑难病例的抢救、处理与特殊、疑难和死亡病例的讨论会诊；指导下级医师的医疗工作；担任进修、实习人员培训工作；督促下级医师执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错事故；带头学习应用新技术，开展新业务；带头开展临床科研工作；参加门诊临床医疗工作。

4、主治医师在科主任领导下，在上级医师指导下，以临床医疗为主，负责本科室一定范围的医、教、研、防工作；认真执行各项规章制度，严防差错事故；自觉学习应用新技术，开展新业务和临床科研工作；担任进修、实习人员培训工作。 }