医疗卫生人才

1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制定本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结

2.?督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。

3.?检查指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。

4.?负责病区护士的排班及工作分配，制定各种工作流程，手术护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。

5.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提**益。

6.负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，督促检查保洁员工作，并向主管部门做好反馈。

7.做好患者、陪人及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。

任职资格

1、护理及相关专业专科及以上学历；

2、5-10年以上工作经验，具有护师以上职称证；

3、精通临床护理工作，具有丰富的临床应急处理工作经验；

4、熟悉临床护理管理流程，扎实的护理基础知识和丰富的护理管理工作经验；

5、的沟通、协调、控制、指导能力；良好团队协作能力；丰富的培训、带领团队能力。 }