医疗卫生人才

岗位职责：1.在院长领导下，分管全院的医疗、教学、科研、医技、信息、护理、院内感染等工作，其工作对院长负责。

2.负责组织拟定医院各项医疗制度、诊疗护理常规、技术操作规程，并督促检查执行情况。

3.深入科室了解和检查临床诊断、治疗和护理情况，必要时组织领导对急、危重病人的会诊、抢救工作，定期分析医护质量、效率指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

4.负责督促检查全院医务人员的业务技术学习情况。

5.检查、督促医技科室工作，不断提高医技科室工作质量。

6.负责组织制定院内感染工作计划，定期检查完成情况，发现问题及时提出解决措施。

7.负责组织制定院病案管理的工作计划，督促有关科室、人员定期检查病案，并进行评价，发现问题及时反馈。

8.负责组织、检查门、急诊工作，了解急、重病员入院情况，组织检查医院的转诊、会诊、疫情报告等项工
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