医疗卫生人才

一、在护理部主任、科室主任领导下，负责本科室护理行政管理，督促检查护理人员完成所分工的任务。

二、制定工作计划，负责护理人员分工排班，对复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。

三、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，并指导检查诊前准备及卫生宣传工作。

四、督促教育护理人员改善服务，经常巡视候诊患者的病情变化，对较重的患者应优先诊治或送急诊科处理。

五、督促卫生员（护工）保持门诊整洁，做好消毒隔离工作，条件许可时组织供应开水和饮食。

六、组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。

职位要求

专业要求护理管理学,护理学其他学科**学历本科

工作年限3-5年职称要求中级 }