医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责医美医院营销战略的制订，根据公司战略发展制定运营策略和运营计划。

2、负责根据市场及同行业情况制定细分市场建立、协助调整市场运营网络。

3、负责医美整体运营体系，健全运营规范，推动公司运营系统管理的规范化。

4、制定中长期运营规划，依据公司年度整体运营目标制定运营计划和方案，完成全年销售任务和月度销售计划。

5、负责对医美团队的销售技能培训和管理。

6、负责销售方案的培训、监督、推行。

7、负责了解同行业竞争策略与客户消费需求，为公司的产品市场定位提供科学依据。

8、负责医生团队的管理和运营。



要求：医美院长从业工作经验5年以上。 }