医疗卫生人才

一、岗位职责
1、负责做好基本医疗、基本公共卫生的行政业务工作，使其充分体系那六位一体的社区卫生服务功能；
2、负责组织协调各部门、各站点工作，随时了解和掌握各部门工作情况，认真贯彻执行相关法律、法规、依法行医，完善内部工作制度，管理规范；
3、负责参与中心发展战略、规划，制定年度工作计划和预算方案；
4、督促各项工作制度和诊疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，社区卫生服务工作有序进行；
5、负责组织、检查医疗、护理、预防保健等各项工作质量，定期深入门诊、社区站了解情况，采取积极有效措施，基本医疗、预防保健、慢性病防治、健康教育、医疗康复等功能的落实；
6、负责对本中心的患者投诉、医疗差错事故、医疗纠纷等所反映问题的责任追究提出解决、处理意见；
7、负责组织实施社区中心及站内的教学及人才培养工作，组织技术培训和技术考核，积极开展新技术、新项目，及时总结经验；
8、负责中心药品、医疗设备、器械的供应与管理工作，临床工作的需要；
9、负责完成上级领导临时交办的工作。
二、任职资格
1、10年以上医疗行业工作经验，5年以上公共卫生工作经验；
2、临床医学、经济管理相关专业，本科及以上学历；
3、通晓现代社区卫生机构管理知识和相关的国家法律法规；
4、具有领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力、各种办公软件的应用能力；

备注：根据个人工作经验与能力，具体工资可面谈。
工作时间：周一至周六8:00--17:00 }