医疗卫生人才

岗位职责：
1、健康检测，中医检测、血压、血糖等。
2、建立健康档案：纸质档案、电子档案。
3、医养会员微信群管理服务：建档同时，建立医养会员群，把建档老人拉入群内，群内开展健康互动，通知、预约、饮食运动打卡管理、线上指导等。
4、中医检测评估报告讲解，制定健康管理实施计划（可持续管理的）。
5、评估-检测-管理服务实施（定期回访、上门巡诊、微信群打卡管理饮食、运动等方式建立服务粘性、站点开展远程问诊、调整用药、协调送药至站点或上门服务、根据需要协调理疗服务等）-邀约复检-再次评估指导-管理实施...服务过程的开展。
6、定期组织老年人进行年度体检筛查和专项筛查的团购活动（与体检中心协商制定套餐，会员优惠专享，达到一定人员数量可到站点集中体检）。
7、对不方便上门的老年人定期上门检测、评估指导，为医院医养、住院床位或养老机构托养做引流工作。
8、通过细心周到的服务与管理的会员老人建立粘性和信赖，成为老人贴心的私人健康管理师或家庭医生。
9、根据需求进行艾灸、理疗等服务。
岗位要求：
1、善于沟通，喜欢交流，有亲和力，尤其善于和老年人聊天。
2、具备医学背景的护士或大夫，有健康管理师证者优先，具备专业的健康素养，能够为老人做专业化指导和建议，培训后能讲解中医检测评估报告。
3、遵守职业道德，有责任心，能够用心做好每项健康服务工作。
4、有营销意识和能力，勤劳、踏实。
5、热爱养老服务工作，有爱心，有耐心。
6、遵守工作制度，服从管理和调配。
职位招聘1-3人 }