医疗卫生人才

负责组织内勤统计与分析业务数据，为业务管理提供信息支持；负责依据销售政策对销售部门的月度、季度、年度绩效考核；
负责根据业务需要，协同销售部制定体检产品的营销策划方案及实施（节日促销、开门红活动等）。
策划及组织公司市场活动方案、宣传画册、对外稿件等内容；
负责部分订单进行业务跟单；
定期组织部门及销售人员进行专业知识培训，提升员工工作能力和专业水平；
负责完成上级领导安排的其他临时性工作。 }