医疗卫生人才

岗位职责：
1、熟悉口腔门诊管理制度、病历管理及工作流程，有一定的统筹管理能力；
2、负责医疗程序、流程在临床的组织实施和考核，并不断提出完善意见；
3、监督检查医务人员的技术操作规范，严防发生差错、事故；
4、组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学管理工作。落实医院各项制度，保障医疗服务的正常开展；
5、门诊部各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行；
6、严格监督门诊部的医疗、服务质量，及时处理患者所反映的问题或投诉；
7、组织医生、医助参加业务培训，及时补充新知识、新技术，提高治疗水平；
8、定期组织会诊及病案讨论，检查医生的日常病历书写；
9、完成各种质量监控表格的填写统计上报数据，并据此参与对所属医务人员的评审。
10、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、 有3年以上医院相关管理工作；
2、具有良好的沟通能力和服务意识，领导能力强。 }