医疗卫生人才

1在体检中心主任的领导下，根据体检计划安排，认真完成体检任务。
2体检实施:严格执行体检操作规范与体检流程，体检质量和体检结果的准确性，做到不漏项、不漏诊、不误诊；
3、根据客户要求如放弃体检项目，做到客户知情，本人签字确认；
4、按要求规范填写体检表，选择词条准确无误，做出完整的检查结论并提出相应建议；
5、在体检过程中，执行保护性医疗制度，做好客户身份确认，尊重受检人的隐私。
3重大事件处理:体检中遇到疑难病例或者特殊情况，请示上级医师或与相关科室医师，必要时提出会诊，保障体检结果的准确度；
4、发现重大阳性结果，做好书面登记，及时报告客服医师，由客服医师通知受检者尽快安排复查或进一步检查；
5、如发生医疗事故，医师应做好应急处置，立即报告上级领导，妥善保存相关资料。
6、咨询解答在体检过程中以及受检者接收体检报告后，对受检者提供相关医疗咨询服务。
7、业务学习积极参加子公司组织的专业学习和业务培训，提升个人体检服务水平。
8、临时工作负责完成上级领导安排的其他临时性工作 }