医疗卫生人才

****康护通过更专业、更严格的招聘、面试、培训安全**的团队管理
**特点是工作人员素质高、团队配合度高、服务意识强，为患者提供****照护服务。

工作内容
1.在东北**医院无陪病房或重症病房内对患者进行护理工作。
2.记录并掌握患者情况。
3.妥善沟通家属及医护。
4.市场拓展与项目推广。

任职要求
1.年龄20-45之间，男女不限，护理专业或有护招士及护士管理经验者优先。
2.五官端正，大方得体，普通话流利，思维敏捷，身体健康，无烟酒等不良嗜好。
3.有良好的理解与沟通能力，销售能力，情绪调节能力，优质的服务态度及快捷的服务效率。
4.有责任心对患者能做到热心、真心、诚心、耐心、用心。
5.具备团队精神，按规矩办事，按制度办事。
6.有职业发展的意愿，超越自我追求卓越。

福利待遇
1.有统一完备的岗前培训，试岗期及培训期间包三餐及住宿，试岗期7天过后，培训期间提供*低生活保障补贴
2.上岗后底薪3000-4000，收入区间5000-15000，缴纳“五险”。
3.节假日串休或在岗双薪。
4.各项目管理岗位多样，职业晋升空间大。
5.工作氛围正能量，积极进取，定期组织团建活动。 }