医疗卫生人才

1、掌握DIP管理政策、支付制度改革的相关规定，制定医院相应的医疗保险管理细则和管理制度并组织实施。
2、建立、健全本院医疗保险、总控工作管理规章制度及医保政策的宣传、落实和管理工作及时掌握新政策做到上传下达。
3、负责落实各项医保、职工、异地医保住院费用及低保、退伍老兵患者补助费用每月的结算审批，并及时按照要求领取拨付款。
4、接待医保部门的日常督导检查工作，以更好地改进我院的医疗保险工作。
5、接待医保患者投诉，在制度范围内化解各种矛盾，维护医院和参保患者利益，向患者提供咨询服务。组织全院医护人员学习医保知识及相关发力法规，为患者答疑解惑。 }