医疗卫生人才

岗位职责：做好分院的管理工作
1、负责完成分院的业绩目标制定，分解、执行和完成；
2.参与规范、优化医院各项管理制度和流程，不断改进提高；
3.负责配合公司运营部执行运营计划，并按分院实际情况加以完善，以提高运营效率；
4.负责加强分院人员日常管理和激励，不断提高业务技能和服务水平，以提升员工工作绩效；
5.严格执行公司医务管理规范，发现问题及时解决，杜绝医疗事故发生，
6.负责分院客户管理工作，以不断增加忠诚度客户数量。
7.负责分院对外（政府主管部门、街道管理人员等）的接待与沟通，为分院发展创造良好外部环境。
8、负责分院突发事务和其他店日常事务管理；
9、负责公司领导安排的其他工作。 }