医疗卫生人才

一、工作内容：1、负责医院的营销、市场、医生等部门的协调工作
2、负责医院的经营管理工作，能分析市场，对医疗行业营销、企划有深入了解，有较强的业务能力、及组织管理协调能力。
3、制定所辖部门（经营部、医疗部）的工作职责和标准，并督促执行。
4、安排好导诊的病人分配，平衡各有关科室的病人量及病例。
5、做好医院经营情况统计，即每天的病人、病例、复诊量等统计工作。
6、及时调整好所辖部门内医护人员的工作情绪，医护人员有一个良好的心态和工作热情。

二、任职要求：1、35周岁以下，大专以上学历，熟悉医疗市场；2、5年以上医院科室管理经验，较强沟通能力，极强的执行能力；3、2年以上口腔医疗机构相关管理经验；

三、福利待遇：
提供住宿、五险、带薪休假、做六休一、免费工作餐、节假日福利
四、工作时间：
8:30–12:0013:30–18:00 }