医疗卫生人才

待遇：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游
要求：
1、负责开展体检中心业务运营、市场开发、团队管理及日常事务等相关工作
2、负责院里的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统
3、熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配
4、根据总公司规章制度，建立院里各项规章制度，并督促检查执行，及时进行组织结构和流程的优化调整
5、收集整理行业信息，根据用户需求，优化体检产品，优化服务质量
6、完成公司下发的各项工作指标
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