医疗卫生人才

岗位职责：
1.在业务院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研与行政管理工作；
2.制定本科的工作计划并组织实施；
3.督促本科各级医务人员认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作章程；
4.建立各级相关康复医疗机构之间的双向转诊关系；
5.领导和组织全科医务人员做好各项医疗质量管理，定期举行疑难病例讨论会，督促执行医疗差错事故的预防、处理、讨论和登记制度；
6.组织和负责安排本科医务人员的业务学习和技术考核，帮助下级医生提高专业理论、技术操作水平和解决复杂、疑难技术问题的能力；
7.组织、带领全科人员实现科室的年度工作计划，包括医学教研、人才梯队培养及学科建设；
8.督促科内有关人员对仪器进行维修和保养工作，负责新仪器的验收工作；
9.负责全科设备及财产的监督保管和安全。
任职资格：
1.康复医学或临床医学专业，本科及以上学历；
2.具有二级以上医院5年以上工作经验，3年以上相关科室管理经验；
3.掌握国内外本学科学术动态，在本学科领域具有深厚的造诣；
4.神经内科或心脑血管内科专业，同行业内高度认可**优先；
5.35-55岁，中级以上职称，可变更注册。 }