医疗卫生人才

1、在院长领导和医务科的业务指导下，负责本科的检验、教学、科研及上传下达、考勤考核等行政管理工作。
2、制定本科工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、督促本科各级工作人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的领取、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
4、监督指导临床检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。
5、负责本科人员的业务培训、技术考核，提出晋升、奖惩意见。做好进修、实习人员的培训及临床教学。
6、确定本科人员轮换、值班和休假。
7、充分利用本院检验设备开展新项目、新技术并向临床推广；协调与合作单位的关系。
8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

任职要求：
1、医学检验专业，大专及以上学历，检验副主任技师职称以上职称；
4、熟悉临检、生化、微生物、免疫等检验技术，熟练操作各类检验仪器设备；
3、独立完成临床常见检验的各项内容，并能够做出正确的检验结论；
4、有较强的敬业精神和团队合作精神；
5、认可人本位医疗管理理念； }