医疗卫生人才

岗位职责:
1、制定工作计划，负责护理工作分工排班，检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护师操作，做好传、帮带，不断提高技术水平；
2、制定和调整各项母婴护理的操作规范、护理部管理制度；
3、督促各类护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故；
4、组织中心各类护理人员技能培训及考核；负责对护理人员的业务能力和工作表现进行评估
5、督促卫生员保持产后调理院的清洁，做好消毒隔离工作，防止交叉感染；
6、接受客户关于产后恢复、妇科问题的咨询，对于婴儿、产妇的突发情况及时解决或选择就医.
任职要求:
1.护师以上职称；
2.妇产科或月子中心相关岗位2年以上工作经验；
3.大专以上学历。 }