医疗卫生人才

岗位职责：1、熟悉国家和省、市、区医保方针、政策和法规。2、制定本院的医保管理制度，监督、指导、协调全院各科医保制度的执行。3、控制医保经费使用，协调医院医疗保险的费用控制和质量改进工作，指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标。4、实时监测医保费用的执行情况，及时做好沟通反馈工作。5、做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作。6、及时处理违反医保制度的违纪行为。7、对接医保结算事宜。任职要求：1、大专及以上学历，临床、财务或医保相关专业。2、身体健康，遵纪守法，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业道德，极强的事业心和责任感。3、有二级医院同岗位工作经验者优先。有较好的组织协调能力，能够与行政主管部门、院内各部门、院外相关机构保持有效沟通，善于处理各种复杂矛盾和问题。 }