医疗卫生人才

岗位职责：
1.认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。
2.参加科内查房：对所管患者每天至少上、下午个巡诊，上级医师查房时，详细汇报病情和诊疗意见；详细、规范书写病历和病程记录，并及时请上级医师签字。
3.对新入院患者详细询问病史，进行全身体格检查，结合辅检做出明确诊断，制定具体治疗方案，请示上级后具体实施。
4.掌握患者病情变化，及时调整治疗措施，对于危重患者在上级医师的指导下，指定详细的诊治方案并实施；对复杂病例及时请**会诊，并做好会诊登记和病历记录，跟踪并随时汇报。
5.参与值班，晚间查房，随时待命，***时间对病情变化患者进行诊治。
6.书写交班本，做好早交班工作。
7.建立良好的医患关系，做好患者的随访工作。
8.协助护士长搞好病房管理，随时严防毒品流入病区。
9.参加疑难病历讨论、教学查房及医院组织的学习培训，提高业务水平。
任职资格：
1.性别不限，50岁以下，医学相关专业，一年以上临床工作经验，精神科执业医师及以上职称优先录用。
2.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力、亲和力，职业道德和团队协作精神。
3.具备一定的临床经验，熟练处理常见病、多发病、疑难杂症的诊治，具备临床应急处理能力。
4.具备一定的计算机操作能力，能快速熟悉操作医院信息管理系统。 }