医疗卫生人才

工作职责：
1.负责招聘和绩效板块
2.负责组织企业文化建设和公众号的撰写
3.负责公司领导信息的上传下达工作
4.负责领导交代的其他事项

人事专员任职要求
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
3、熟练使用常用办公软件;
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
工作地点
绍兴越城区金德隆西区15幢208室 }