医疗卫生人才

一、工作职责：
1、负责下设医疗机构实际运营工作的落地实施；
2、统筹医疗板块医疗供应链管理、医疗质量与客户管理、信息化建设与管理；
3、负责医疗、护理的服务标准制定、培训及监督管理；
4、负责设备物资标准制定与管理，包括医学工程、大型医疗设备、药品及耗材管理；
5、负责医疗后勤服务标准制定及后勤保障等支持管理；
6、组建及培养医疗运营管理团队。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，医药、经济和管理学相关专业毕业；
2、十年以上国内外大型医疗集团或综合医院运营管理经验，具有医疗管理理论和实际操作经验、业务技能，能辅导、提高所属各医疗实体业务经营能力；
3、具有**化视野和创新精神，思路清晰，具有较强的多任务处理和抗压能力；
4、有较强的团队领导能力和项目推动能力；
5、国内外知名或国内民营连锁医疗管理机构工作经验者优先；
6、具备的服务意识；能接受创业公司快速、**的工作节奏。
三、薪资待遇：10000-25000元。 }