医疗卫生人才

一、工作概述：负责全院医院感染管理工作，协调各部门之间的合作，制定医院感染管理的相关文件及规章制度，并检查督促落实。
二、工作职责：
1、负责制订医院感染管理年度计划，并督促检查执行情况；
2、组织贯彻落实有关医院感染管理的政策和法规，并依据政策和法规规定制定本院的感染管理规章制度和实施条例等，并负责督促检查实施情况；
3、定期检查全院感染管理工作，分析评估其工作质量，对检查中发现的问题提出整改意见，并督促限期改正；
4、组织全院医务人员进行医院感染知识的培训教育，并进行考核；
5、协同医务部和护理部做好医院其他感染管理工作；
6、负责处理本部门日常管理工作；7、完成上级领导交办的其他工作。
三、任职资格：
1、本科或以上学历，医学或护理专业；
2、5年以上医疗或护理工作经验，3年以上医疗或护理管理经验优先；
3、熟悉医院感染知识和护理管理知识，具有较强的理解说服能力、指导能力；具有强的团队合作精神和跨部门沟通协作能力；
4、中级及以上职称。
六、薪资待遇：10000-20000元。 }