医疗卫生人才

1.根据医院发展规划，制定运营管理的工作计划和阶段性任务与目标；
2.对全院各项成本消耗进行数据汇集、调研分析，并提出可行的成本控制方案；
3.定期组织汇总并汇报与医院运行密切相关的经管及运管信息。
二、任职资格：
1.医学相关专业本科及以上学历；
2.1-3年工作经验，有医疗相关行业或医务管理工作经验1年以上尤佳。
3.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint软件的操作；
4.具数据分析（财务或运营、质量等相关数据）的能力，有业务数据分析工作经营者尤佳；
5.个性主动积极，认真负责，具有良好的沟通、表达能力；
6.执行力、抗压能力较强； }