医疗卫生人才

1、负责门店日常行政事务，协助上级起草、传达行政通知及相关文件。
2、负责协助办理相关工商、社保、住房公积金等行政人事事务。
3、做好固定资产和其他消耗品的保管及库存管理，每月定期汇总采购需求上报总部财务统一采购及处理临时应急采购事项。
4、负责门店日常卫生情况的监督，以及处理门店内办公设备及各类康复器械设备的维修。
5、负责协助门店各项活动的筹备及举办。
6、负责协助总部人事做好对员工的招聘、面试、培训及劳动合同的签订等人事管理。
7、负责门店人员的考勤监督及数据统计工作。
8、负责协助店长收集及处理内部员工的投诉与建议，及时汇报上级领导。
9、协助总部财务统计门店康复师的工作量及其他的财务数据收集及上报。
10、完成上级领导临时安排的各项任务。 }