医疗卫生人才

岗位职责
1、有效调配门店资源，管理门店运营，门店达到预期销售目标；
2、负责店内的药品收银、进货验收、商品陈列、质量管理等有关作业。
3、配合总部的各项营销策略的实施；掌握门店动态，及时向总部提出建议。
5、解决门店事务纠纷，处理好突发事故。
6、店内员工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理。
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、药学专业，药士优先考虑；
2、2年以上药店管理工作经验，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
3、执行力强。
公司福利：
1、待遇优厚，另加门店业绩提成
2、公司购买五险
3、包住宿+用餐补助
4、良好的晋升空间
5、工作时间：8:00-20:00，月休4天 }