医疗卫生人才

岗位职责
1、在院长的领导下，负责带领护士和护理员做好老人生活护理、基础护理和老人住房及个人卫生工作。
2、带领护士和护理员认真执行福利院各项规章制度和业务操作规范，向院长提出合理化建议。
3、安排护士和护理员积极参加人事部门及本部门组织的学习培训，不断提高服务质量和专业技术水平，认真做好老人的日常服务工作。
4、做好护士及护理员排班工作，保质保量完成工作。
5、做好入住老人物品的保管工作，督促护士、护理员、保洁人员做好室内外的清洁卫生，做到卫生天天打扫，内务日日整理，东西摆放整齐统一，保持家园整洁美观。
6、做好老人每日老人外出请假及停膳登记工作。
7、协助医生、及主管部门做好老人健康体检、护理级别的调级工作。
8、及时传达上级领导的工作部署、安排、计划和会议精神。
9、经常与老人及家属沟通联系，深入了解老人的思想动态，做好有关问题的解释工作，并想上积极回报。
10、努力完成工作任务和领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、护理专业专科以上学历，基础知识扎实，护理技术熟
练。
2、2年以上护士长管理岗位工作经验
3、责任心强，对工作充满热情，具有较强的组织协调能
力。
4、能够指导护理人员进行业务学习与技能培训。
5、为人正直、敬业、具备亲和力，有耐心、服务意识
强，具有高尚的医德医风和良好的职业操守 }