医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责开展体检中心业务管理、团队建设、日常事务等相关工作；
2、熟悉体检流程，根据体检实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配；
3、负责分院的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统；
4、完成公司下发的各项工作指标，分院**、优质运行；

任职资格：
1、5年以上，体检机构和民营医院管理经验者；
2、熟悉当地医疗市场和体检行业市场，有体检中心管理工作经验者优先考虑；
3、能够承受一定的工作压力，具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力；
4、有创业者的心态。
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