医疗卫生人才

1、在院长、副院长领导下，负责全院行政管理工作。
2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
4、领导办公室人员做好人员接待等工作，参与医院大型活动的组织、落实。
5、负责院务公开目录制定及信息的发布工作。
6、负责领导临时交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具有管理、组织能力，熟悉业务，工作认真负责；
3、具有协调医院内部及其他部门的能力。 }