医疗卫生人才

1、负责拟订医疗工作计划，经院长批准后，负责组织实施、督促检查，按时总结汇报，改进工作。
2、对日常医疗服务进行培训、运作、指导，并制定符合我院的相关各类医疗流程。
3、随时协调医院各部门、科室质量管理体系运行，督查科室质量管理小组活动。
4、负责全院病历、门诊处方、检查申请单和报告单等医疗文书的质量控制工作。
5、负责全院的医疗纠纷与预防工作。
6、负责全院的病案管理工作。
7、积极开拓医疗服务市场，做好医院新技术、新项目及新设备推广工作。
8、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作。
9、完成医院领导部署的其他任务。
任职资格
1、本科以上学历，医学专业大学。
2、具有5年以上医疗管理经验。
3、具有丰富的医疗管理知识和经验；
4、有较强的组织、指挥和协调能力；
5、熟悉医疗管理的基本规律，有指挥应付突发事件的经验和能力。 }